做好2014年度浙江省151人才工程培养人员选拔工作的通知
发布时间: 2014-04-02
省151人才工程联席会议办公室在选拔评审151人才第一、二、三层次时，将“个人业绩量化指标的评分结果”作为选拔的基础，各单位在推荐人选时，应将充分把握这一选拔导向。此外，今年开始省151人才工程联席会议办公室将把用人单位的培养目标和措施情况纳入选拔量化评价指标体系，因此，各单位应重点把握这一新变化，在表格“所在单位意见栏”中按要求认真填写，做到“目标明确合理，措施具体有效”。