关于做好2016年度浙江省151人才工程培养人员选拔工作的通知
发布时间: 2016-04-21
（一）省151人才工程联席会议办公室在选拔评审时，将“个人业绩量化指标的评分结果”作为选拔的基础，各单位在推荐人选时，应将充分把握这一选拔导向。另外，今年申报人选的培养目标举措是推荐的必备条件，也纳入选拔量化评价指标体系，并作为培养期满考核的重要依据。因此，各单位在表格“所在单位意见栏”中按要求认真填写，做到“目标明确合理，措施具体有效”。