博彩导航

关于召开建筑工程与环境学院第四届第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会的通知

各位教职工、工会会员：

自2006年11月学院召开第三届第一次“双代会”以来，已届满三年，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》的有关规定及宁波大学校工会的要求，本届工会建议召开宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会会议（以下简称第四届第一次“双代会”）。现将该大会的有关事项通知如下：

一、大会的指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观按照中国工会第十五次全国代表大会和校第二届双代会精神，充分发挥教代会和工代会职能，全面推进民主办学，增强教职工主人翁意识，为全面实现学院十一五发展规划目标而努力奋斗。

二、大会的主要议程

（一）审议院长工作报告；

（二）审议工会工作报告；

（三）选举产生宁波大学建筑工程与环境学院第四届工会委员会。

三、大会召开时间

建议大会于12月中下旬召开。

四、大会的筹备工作

（一）成立宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”筹备工作领导小组。“双代会”筹备工作领导小组在学院党委领导下，负责大会筹备领导工作,筹备工作领导小组拟由下列同志组成：

组　长：王益澄

副组长：黄亦真

成　员：徐　军、钱宝源、严晓东、朱景清、袁红辉、颜新娟

为了全面做好“双代会”的筹备工作，筹备工作领导小组下设组织会务组、宣传材料组、资格审查与提案组。相关成员如下：

组织会务组　组长：黄亦真，成员：黄　伟、王天宏、各工会小组负责人（由教工党支部书记暂兼）；　职责：负责大会的总体安排与协调，负责大会的组织，选举办法的起草、选票制作，落实会场布置、大会摄影等会务工作。

宣传材料组　组长：袁红辉，成员：颜新娟；　职责：结合相关议题向全院教职工宣传党的方针政策，准备会议有关文件材料。

资格审查与提案组　组长：徐　军，成员：阮美飞；　职责：组织教职工代表选举；进行代表资格审查。征集大会提案，并做好提案审查立案、落实相关工作。

（二）做好“双代会”代表选举工作。

1.会议代表具有教代会代表及分工代会代表的双重身份。

2.大会代表人数拟按全院在编教职工总数30％比例产生，拟定50名左右。

3.代表名额按系科、单位分配，以系科、单位为选举单位,由教职工直接选举产生。本次大会拟组建7个代表团，分别是土木工程系代表团、建筑学系代表团、城市科学系代表团、环境工程系代表团、行政代表团、建筑设计院代表团、地基处理中心代表团，由各代表团代表推选团长1名。

4．学院7名院领导下放到各相关单位参加选举，不占指标。

五、大会主席团、分工会委员会与教代会执委会

（一）“双代会”期间设大会主席团。主席团成员由学院党政领导、工会负责人，各代表团团长等若干人组成。大会主席团召集人为院党委书记，大会由执行主席主持。

（二）第四届分工会委员会的组成及委员推荐办法。

第四届工会委员会拟由7人组成，设主席1人，副主席1人。

第四届工会委员会委员候选人推荐工作，在会前由“双代会”筹备领导小组负责，其中按青年、妇女委员应占一定比例，委员组成人员尽量分布在各个单位（推荐办法详见附件三）。

特此通知。

附件：1.宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”代表条件和选举办法

　　2.宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”代表名额分配表

　　 3.宁波大学建筑工程与环境学院第四届工会委员会委员候选人条件及推荐办法

　　　　4．宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”筹备工作具体安排

中国教育工会宁波大学委员会建筑工程与环境学院分工会

　　　　2009年11月28日

附件一：

宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”

代表条件和选举办法

一、代表条件

1.坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观,自觉贯彻党的教育方针；

2.思想作风正派，办事公道，遵纪守法，为人师表；

3.有一定参政议政能力，有全局观念，关心学校、学院建设和发展；

4.密切联系群众，正确代表群众利益，能反映广大教职工的意见和要求；

5.热心为教职工服务，能胜任并做好本职工作。

二、代表选举办法

1.代表名额按全院在编教职工人数30％左右比例产生，拟定50名左右。

2.以系科、单位为一个选举单位，代表名额按选举单位分配，由所在系科、单位教职工以无记名投票的方式民主选举产生（必须有应到人员三分之二以上教职工参加有效），获应到人员半数以上者方能当选。选举工作由所在单位党支部负责。

3．本次大会拟组建7个代表团，分别是土木工程系代表团、建筑学系代表团、城市科学系代表团、环境工程系代表团、行政代表团、建筑设计院代表团、地基处理中心代表团，由各代表团代表推选团长1名。

4．学院7名院领导下放到各相关单位参加选举，不占指标。

5.代表任期内，受选举单位教职工监督，必要时该选举单位可按法定程序更换或补选代表。

附件二：

宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”

代表名额分配表

注：代表数按基数的30%产生。

附件三：

宁波大学建筑工程与环境学院第四届第一次“双代会”

委员候选人条件及推荐办法

一、学院分工会委员会委员候选人条件

1．必须是宁波大学在编工会会员。

2．能认真学习中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，自觉遵守国家和学校的法律法规。

3．有主人翁的责任感，热爱工会工作，热心为教职工说话办事，具有较强的服务意识和奉献精神。有一定的政策水平，较强的民主意识和参政议政的能力。

4．有较强的组织观念，顾全大局，办事公道，为人正派，团结同志，群众基础好。能围绕学校和学院中心工作，创造性地开展分工会工作。

二、学院分工会委员会委员候选人推荐办法

宁波大学建筑工程与环境学院第四届分工会委员会由7人组成，具体办法如下：

1.委员候选人产生过程分为两轮推荐；

2．第一轮推选以各系科、产业为（学院行政单列）选举单位，自下而上提出分工会委员会委员候选人建议名单共11人，每个选举单位在本单位内部推荐2名委员候选人（其中城科、环境、地基中心为1名）报“双代会”筹备领导小组办公室。

3．第二轮推选在上一轮推选结果基础上，由各选举单位推选9名候选人，上报给“双代会”筹备领导小组办公室，“双代会”筹备领导小组根据各单位推荐得票情况和工作需要，确定9名候选人预备人选建议名单.报请学院党委和学校工会审定后在“双代会”全体大会上以20%差额率进行选举。

4.推荐工作由各单位党支部负责。

5. 分工会委员候选人中教师比例不少于30%，推荐候选人时应适当考虑年龄因素。

附件四：

建工学院分工会第四次双代会筹备工作具体安排